高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧

上海    2019年10月17日開課    費用:3500元/人
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課程介紹

·       概述/Overview

課程背景:

人才是企業發展的關鍵,能否招聘到合適的人才,并能夠很好的利用,對于企業來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并且長久發展的關鍵。為此很多企業不惜重金,通過各種途徑來招聘企業員工,但是由于招聘面試技術的原因,導致有的崗位員工招不到,有的崗位員工留不住,投入很多的人力物力,最后還是勞神費心,沒什么收獲,為解決這一問題,開發本課程。

 

課程收益:

n   了解確定人才標準的6大方法

n   學習結構化面試流程5大步驟

n   練習3大行為面試提問技巧(STAR、Probing, Funneling)

n   學習設計面試問題的方法

n   了解人才測評的其他方法

n   了解提高人才選拔的精準度的4大原則

 

學員對象:

n   部門經理、HR經理、招聘專員

 

培訓時長:

n  1天(7課時)

 

·       活動綱要/Outline

一、招聘工作的戰略意義

l     為什么越來越多的公司重視招聘工作

l     招聘工作對公司形象、團隊、公司文化、業績、員工離職的影響

 

二、結構化面試流程

l     錄像:一個糟糕的面試

l     提升精準度的原則一:結構化面試

l     5步驟結構化面試

步驟1:準備

l     面試準備事項

l     提升精準度的原則二:確定人才標準

l     能力冰山:分清知識技能和天賦

l     確定人才標準的6大方法

步驟2:開場

l     如何做好面試的開場白

2  角色扮演和點評

步驟3:收集信息

l     練習:你常用的面試問題

l     不同種類的面試問題

l     提升精準度的原則三:行為提問

 

l     提問技巧1:STAR 行為式提問技巧

2  STAR行為式提問相比其他提問方式的優點

2  錄像:STAR行為式提問

2  STAR問題設計和練習

l     應該回避的問題種類

l     提問技巧2:有效的跟進提問PROBING練習

l     提問技巧3:漏斗式提問FUNNELING練習

l     判斷應聘者的忠誠度:三大工作動力

步驟4:結束

l     如何處理應聘者常見的提問:角色扮演/討論:

步驟5:評估

l     評估練習學員們根據錄像中候選人的表現回答進行打分

 

三、其他人才測評方法

l     提升精準度的原則四:人才測評

l     其他人才測評工具簡介

l     案例

 

四、總結答疑

 

·       講師介紹/Lecturer

李老師

專業背景

l   北京大學光華管理學院工商管理碩士

l   人力資源和領導力資深培訓師和顧問

l   西門子管理學院、中外企業人力資源協會、智享會特約講師

l   PDI 和SHL 授證評鑒中心評估師

l   認證企業教練

l   DDI《目標選材》(Target Selection)和PDI《成功選材》(Selection For Success)授證講師

l   Hay 職位評估JE認證評估師

 

工作背景

l   20多年豐富的人力資源管理和領導力開發企業實戰及咨詢經驗

l   20多年培訓師經驗,教授過幾百場內訓和公開課

l   曾任肯德基餐廳經理、培訓主管、人力資源經理,英美煙草華北地區人力資源主管和全國培訓經理,霍尼韋爾中國區人力資源經理,國際知名人力資源和組織發展咨詢公司PDI的顧問,北京中外企業人力資源協會理事,清華經管學院學生職業導師。

l   為多家跨國和國內公司提供過人力資源和領導力的咨詢和培訓服務。

l   主講課程:《勝任力素質模型的開發和應用》、《結構化行為面試技巧》、《評價中心的設計和應用》、《全面績效管理》、《目標設定和分解》、《職位評估和薪酬體系設計》、《組織發展實踐》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《招用育勵留》、《職業生涯規劃》、《教練式領導》、《影響力》、《管理原則和實踐》、《管理者的角色和職責》、《高績效團隊》、《一線主管管理技能》、《中層領導力》、《卓越管理》

 

 

服務過的主要客戶

ABB、安德魯、阿斯利康、應用材料、安海斯-布希、畢博、BP、博思格鋼鐵、康菲石油、大唐電信、富士通通信、惠普、艾默生、霍尼韋爾、卜內門太古油漆、通力電梯、迅達電梯、上海商城、華南藍天油料、伊萊克斯、戴爾、利樂、麗珠醫藥集團、橫河電機、羅地亞、吉百利、西門子、小糹車燈、21世紀房地產、芬歐匯川紙業、上海浦東外服、先正達、中國銀行、建設銀行、光大銀行、太平洋保險公司、麗華快餐、紅豆集團、味好美、工裝自控、諾基亞、英博、飛利浦、德爾福、斗山、大昌洋行、中海殼牌、諾和諾德、正大、先靈葆雅英特威、重慶移動、遵義煙草公司、克萊德泵業、百度、貝塔斯曼、中海油、江西賽維、金鷹集團、博澤、易才、菲斯特、中糧、發那科、陽獅集團、方正醫藥、京東方、勵展、網龍、長久集團、羅德與施瓦茨、三花集團、皖新傳媒、君美集團、星宇車燈、拜耳醫藥、興森科技、天時海洋、合眾資產等




培訓對象及參考條件
企業高層
開課信息
舉辦時間:2019年10月17日 培訓費用:3500元/人 舉辦地點:上海 - 上海新世界麗笙大酒店
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